- Habrían obligado a trabajadores a firmar su propia condena
REDACCIÓN.- Presuntas irregularidades laborales han generado un clima de tensión en el Ayuntamiento de Villa Hidalgo, donde trabajadores municipales denuncian prácticas administrativas cuestionables por parte de la presidenta municipal Crystal Alva Venegas, señalada por supuestamente implementar medidas coercitivas en la contratación de personal.
Según testimonios de empleados municipales, la alcaldesa habría condicionado el pago de sus quincenas a la firma simultánea de documentos de renuncia, una práctica que ha motivado a varios trabajadores a buscar orientación legal ante el temor de haber firmado documentos que pudieran vulnerar sus derechos laborales.
Un caso particular que ha llamado la atención es el de un ex conductor de ambulancia de origen centroamericano, quien decidió renunciar al descubrir que su salario real de 6,000 pesos mensuales distaba significativamente de los 10,000 pesos prometidos inicialmente. En contraste, se señala la existencia de funcionarios que, percibiendo salarios superiores, presuntamente incumplen con sus horarios laborales y son vistos utilizando vehículos oficiales para actividades no relacionadas con sus funciones.
La situación ha generado expectativas sobre un pronunciamiento del conocido crítico local Israel Moreno, quien anteriormente había sido vocal en temas municipales, aunque hasta el momento se ha mantenido al margen de la controversia por razones desconocidas.
Los comentarios están cerrados.